| |
<![CDATA[<dd id="3mfke"></dd>]]>
<![CDATA[<button id="3mfke"><object id="3mfke"></object></button>]]> |
|
|
|
|
<![CDATA[<th id="3mfke"><track id="3mfke"></track></th>]]> | |
|
Talent concept
人才理念
|
人才觀：
|
用人原則：
|
|
人才是金科第一資源；
|
德才兼備者重用；
|
|
尊重知識、尊重人才；
|
用人之長，避人之短；
|
|
人人都有可能成為人才；
|
制度制衡，均衡績效；
|
|
金科的崗位無貴賤之分；
|
優先選拔內部人才；
|
|
重學歷而不唯學歷。
|
正確看待失敗。
|
|
人才管理準則： 考評原則：
|
培養原則： 競爭原則：
|
|
以人為本； 客觀性、公正性、有效性；
|
幫助員工培養終生就業能力。 賽馬與相馬相結合。
|
|
理性公正； 過程考核與結果考核并重。
|
|
|
責任到位；
|
|
|
有效溝通。
|
|
|
|
