育新生力量 強攀登精神——記源昊裝飾公司2021屆金建優才高管見面會暨師徒簽約儀式

      【金科建設源昊裝飾公司訊】同學少年，風華正茂，初心肇始，星火熊熊。為幫助金建優才更好的進行崗位歷練和學習，明晰職場目標和培養規劃，助力金建優才完成校園人向金科人的轉變。2021年8月3日，源昊裝飾公司組織召開了2021屆金建優才高管見面會暨師徒簽約儀式，源昊裝飾公司總經理劉東濤、各部門負責人、培養導師及全體金建優才員工參加了本次會議。

       會議開始，金建優才們首先向各位領導及導師依次進行了自我介紹，并分享了自己進入公司后的工作情況和切身感受，充分展現了金建優才的風采，給領導和導師們留下了深刻的印象。接著，工程管理部負責人曾小平、成本管理部負責人陳鐘、人力資源與行政部負責人王丹、設計組負責人錢子莫作為高管導師，分別對金建優才提出了寄語和要求，并對金建優才的發展與晉升、培訓培養體系等方面進行了解讀，使金建優才們對個人職業生涯的發展都有了更清晰的認識；同時業務導師也發言表示，作為專業條線的帶教人、職業發展的領路人，在未來工作及生活中會不遺余力的對金建優才們進行指導和幫助。

金建優才自我介紹                                                                                    高管導師講話

        導師代表發言結束后，正式進入第二項議程——師徒簽約儀式。在劉總和各部門領導的見證下，在場師徒分別簽訂了培養協議，正式確立業務導師與徒弟的培養關系。這份充滿使命感的協議，讓導師們感受到了身上背負的責任，讓徒弟們感受到了公司對后備人才培育的決心。至此，2021屆金建優才將正式踏上“練級”之路，與源昊裝飾一同攀登前行。

師徒合影

最后，源昊裝飾公司總經理劉東濤發表了重要講話，他首先對金建優才正式加入源昊大家庭表示了熱烈的歡迎，并強調了建設集團金建優才培養計劃的重要性；接著他結合自身經驗，為在座的金建優才們提出職業、乃至人生的寶貴建議。他要求金建優才要積極主動融入團隊，對自己高目標、高標準，吃苦耐勞、深入一線，不斷總結經驗、提升自己。他還寄語所有金建優才，初入職場要心存“三敬”，一是要敬愛自己的父母和親人；二是要敬畏自己的崗位和事業，珍惜當下的時代機遇；三是要敬重公司的領導和同事，虛心向學，腳踏實地。他殷切希望每一位金建優才能珍惜公司給予的平臺，迅速轉換角色，知行合一，不斷成長，為公司高質量發展貢獻出自己的力量。

源昊裝飾公司總經理劉東濤

       金色夢想，建設美好。本次簽約儀式，不僅讓金建優才牢固樹立了金科企業文化的認同感，更增強了金建優才的團隊信念和工作熱情，找準了職業生涯的規劃與方向。相信在公司領導的關懷和各位導師的精心指導下，2021 屆金建優才能夠在金科踏實工作、迅速成長。源昊裝飾公司將繼續秉承“人才是金科第一資源”的人才觀，為公司未來的發展積蓄力量。