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          聚焦核心領域、深化體制改革為實現源昊裝飾“5430”戰略目標開拓奮進

          瀏覽次數:980   更新時間:2017-07-19

          ——記源昊裝飾2016年度工作總結暨表彰大會


                  【源昊裝飾訊】圣猴歸宇辭舊歲,金雞報曉迎春來!為總結2016年的工作業績,表彰一年來工作表現突出的優秀員工,部署明年的各項工作,源昊裝飾公司于2017年1月18日召開了2016年度工作總結暨表彰大會。集團黨委書記、監事會主席、紀委書記蔣興燦先生;集團總裁助理、建設公司董事長羅云先生;建設管理部高級副總監歐龍先生、集團建設財務部副總監陳全儒先生、天豪門窗公司總經理廖云先生、園林公司副總經理楊德國先生應邀出席了本次會議。
                  大會在《金科旗幟正飄揚》激昂的歌聲中拉開了序幕。會議首先由公司總經理劉東濤同志作2016年年度工作報告。報告指出,2016年是集團和建設板塊深化改革、轉型升級的重要一年,源昊裝飾在集團各級領導和建設公司的正確領導下,緊緊圍繞全年生產經營目標,深入推進“轉意識、變方式、強管理”學習實踐活動,深化體制改革、優化人員架構、深耕內外市場、提升盈利水平,克服行業發展疲軟、市場競爭加劇、盈利能力大幅下滑等不利因素,年度收入、拓展、回款、利潤再創歷史新高。同時,報告也指出了公司各項工作中的不足,提出2017年將是源昊裝飾未來五年“5430”戰略發展的啟動元年,并將迎來重大的發展機遇。公司將以集團“做大裝飾公司”的戰略決策為指導思想,按照集團“堅定發展信心、保持戰略定力”的總體工作要求,以“聚焦核心業務領域,重塑公司核心競爭力”為改革方向,大膽改革管理機制、勇于創新發展思路,解決束縛公司發展的各種難題,加快凝練管理團隊,拓展外部業務市場、不斷提升項目運營水平和盈利能力,實現公司產值、拓展和利潤的展翅騰飛。劉總的工作報告得到全體員工的高度認同。
          此后,會議舉行了隆重的公司2016年年度優秀團體和優秀員工的頒獎儀式,集團蔣書記、羅總等領導向獲獎團隊和員工頒發了榮譽證書和獎金,優秀員工代表上臺發言表示將在今后的工作中珍惜榮譽,再接再厲,進一步發揮模范表率作用,為公司再立新功。
                  接著,集團總裁助理、建設公司董事長羅云先生致辭,他首先充分肯定了源昊裝飾公司2016年所取得的經營業績,并從建設公司發展戰略出發,要求源昊裝飾公司在2017年要堅持“三轉變”指導思想,加速業務結構轉型,大力突破外部市場,同時加強精裝房管理體系建設,加快集團精裝房項目的落地和實施,優化管理模式,提升工作質效、強化動態成本管理、加大品牌宣傳力度,確保源昊裝飾公司健康、穩定、持續的高速發展。羅總高瞻遠矚的講話鞭策和激勵著公司所有員工。
                  最后,集團黨委書記、監事會主席、紀委書記蔣興燦先生發表了重要講話。他首先代表集團管理委員會向源昊裝飾公司2016年所取得的工作業績表示肯定和祝賀,并指出源昊公司各級管理人員應積極轉變思想、調整戰略,用好金科的品牌資源和優勢平臺,充分發揮核心競爭力,完善企業的發展能力。同時公司要牢牢抓住集團精裝房的發展契機,創新激勵方式,充實完善好精裝房施管團隊,為主業做好配套,樹立樣板工程,在精裝房項目上做出成績,做出口碑,鑄造源昊裝飾的金字招牌,一步步向著行業標桿企業的宏偉目標邁進。蔣書記最后要求裝飾公司全體員工珍惜工作、愛崗敬業,把項目做好,讓集團領導和主管部門放心。書記氣勢恢宏、高屋建瓴的講話鼓舞著臺下每一位員工,臺下不時響起陣陣熱烈的掌聲。

                  本次總結大會在《團結就是力量》的激昂歌聲中結束。碩果累累的2016年已經過去,滿載希望的2017年已經到來。新的“五年計劃”催人奮進,讓我們以高昂的斗志、以不屈的精神,以堅定的信心,以全體源昊人凝聚而成的鋼鐵般的團隊意志,迎難而上、艱苦奮斗、奮力拼搏,以“抓鐵有痕、踏石留印”的干勁,為圓滿實現源昊裝飾“5430”宏偉目標開拓奮進!


          會議現場

              

          表彰優秀員工                                                                    劉總作工作報告

              
          羅總致辭                                                                        蔣書記發表重要講話


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